Pelatihan HR For Non HR Manager
HR FOR NON-HR MANAGER
Setiap perusahaan berkepentingan untuk mendapatkan orang-orang yang tepat dengan pengelola yang tepat untuk menjalankan roda organisasi. Untuk itu, dibutuhkan staf maupun manajer yang memiliki kemampuan dan keterampilan yang memadai yang yang terkait dengan pengelolaan aspek SDM di dalam perusahaan secara komprehensif dan terstruktur, termasuk para manajer, supervisor dan staf di bagian yang tidak tekait dengan fungsi SDM.
Pelatihan HR untuk manajer non-HR adalah program pelatihan yang dirancang khusus untuk memberikan pemahaman dasar dan keterampilan dalam manajemen sumber daya manusia kepada manajer yang tidak bekerja secara langsung dalam departemen HR. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu mereka mengelola aspekaspek sumber daya manusia di tim atau departemen mereka dengan lebih efektif, memahami konsep-konsep HR penting, dan berkontribusi pada kesuksesan organisasi secara keseluruhan. Pelatihan HR untuk manajer non-HR adalah investasi penting dalam pengembangan keterampilan manajemen sumber daya manusia yang dapat membantu meningkatkan kinerja tim dan organisasi secara keseluruhan. Itu juga membantu mendorong kolaborasi yang lebih baik antara manajer dan departemen HR.
Training ini perlu diikuti oleh Direksi, Manager, Asisten Manager, Supervisor non HR Departemen yang akan menjadi mitra di dalam aspek pengembangan dan pengelolaan fungsi SDM di areanya masing-masing, dan juga para staf Departemen HRD/Personalia yang memerlukan tambahan wawasan dan konsep tentang pengelolaan SDM secara efektif dan profesional.
Training ini bertujuan untuk:
- Memberikan pemahaman dasar tentang fungsi HR dan peranannya dalam organisasi.
- Mengajarkan manajer non-HR mengenai praktik HR yang relevan untuk pengelolaan karyawan dan tim.
- Meningkatkan kemampuan manajer non-HR dalam mengatasi masalah sumber daya manusia dalam tim mereka.
- Memperkenalkan manajer non-HR pada konsep-konsep hukum tenaga kerja dan etika di tempat kerja.
- Memberikan keterampilan dalam manajemen kinerja, pengembangan karyawan, dan manajemen konflik.
Training ini belangsung selama 2 hari di Hotel Pasebansena Probolinggo, pelatihan di ikuti oleh 18 peserta dari perusahaan PT KTI. Peserta memiliki baground sebagai HRD di perusahaan tersebut. Pelatihan tersebut di instruturi oleh Bapak Joko Kurniawan yang memiliki spesialisasi di bidang training HRD.
Pada hari pertama training dibuka oleh Direktur PT KTI dan dilanjutkan penyerahan cindramata dari Transindo training kepada Direktur PT KTI. Training berlangsung sangat seru ditambah implementasi materi melalui games yang inspiratif.
Di hari ke dua training dimulai pukul 08.00 dibuka oleh customer service dan dilanjut dengan materi dari instruktur. Pelatihan lebih banyak ke diskusi permasalahan yg sering mereka hadapi di perusahaan. Pelatihan selesai pukul 17.00 dan ditutup oleh CS dan dilanjutkan dengan foto bersama
